勤務形態／Contract Type

正社員／Permanent Contract

部署の紹介／Department Introduction

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トラックのキャブやバスボデーの様々なコンポーネントや部品の設計・開発・生産維持業務を担当しています。

法規，強度・耐久性，機能性，快適性，フィーリング性，見映えなど様々な要求を満たしつつ，コストや投資なども踏まえながら製品を開発することには非常にやりがいを感じます。

ドライバーやお客様が直接見て触れる部位のコンポや部品が多く，また世界中で走行している車両を目にすることができることも励みになっています。

担当コンポにより６つのチームに分かれています。主にトラックキャブの設計を川崎のオフィス，バスボデーの設計を富山のオフィスで担当しています。部内では業務状況に合わせフレキシブルに担当を割り振れるような組織運用を実施しています。現在部には約50名が在籍しており年齢層は高いですが，近年は新卒社員もコンスタントに採用しています。

またモバイルワークやフレックス制度も柔軟に活用しライフワークバランスの維持に努めています。

We are in charge of the design, development, production and maintenance of various components and parts for truck cabs and bus bodies.

We can feel very rewarding work to develop products that meet various requirements, such as regulations, strength, durability, functionality, comfort, feeling and appearance, while also taking into account costs and investments.

It is also encouraging us because many of the components and parts are seen and touched directly by drivers and customers, and we can also see vehicles on the road all over the world.

The department has six teams based on the components they are responsible for. Truck cab design is primarily handled in Kawasaki office, while bus body design is handled in Toyama office. Our organizational structure allows for flexible assignment of responsibilities according to work load conditions. Currently, the department has around 50 employees, and while they are older, we have been consistently hiring new graduates in recent years. We also flexibly utilize mobile work and flexible time systems to help maintain a work-life balance.

仕事内容／Job Description

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トラックキャビンに関するコンポーネントや部品（※）の開発・設計・生産維持業務に携わる方を幅広く募集します。

顧客要望の把握，要求仕様の作成，サプライヤ選定活動，詳細設計作業，コスト低減活動，品質改善活動など一連の設計業務を実施いただきます。

社内では，プロジェクトマネジメント・スタイリング・評価・認証・生産・購買・財務・品質・営業部門等と，社外ではサプライヤと協力して業務を進めているため，車両開発の一連を学ぶことができます。そのため入社後は設計としてエキスパートやマネジメントを目指すだけでなく，希望すれば他部門へのローテーションも可能です。

※募集対象のコンポーネント

・キャブボデー，キャブマウント

・エクステリア（バンパー，フェンダー，ラジエータグリルなど）

・ガラス，ドア（ドアパネル，トリム，ロッキングシステム，ガラスレギュレータなど）

・インテリア（ダッシュボード，コンソール，トリム，カーペットなど）

・シート，シートベルト，エアバッグ

・ステアリングホイール，コラム，ペダル類

・ランプ，ワイパー，ミラー

・空調機器

・キャブ内電装品（スイッチ類，オーディオ，ラジオ，タコグラフ，アンテナなど）

We are seeking a wide range of candidates to work on the development, design, and production maintenance of truck cabin components and parts*.

You will be responsible for a range of design tasks, including understanding customer needs, creating required specifications, supplier selection, detailed design, cost reduction activities, and quality improvement activities.

You will work in-house with project management, styling, evaluation, certification, production, purchasing, finance, quality, and sales departments, and externally with suppliers, allowing you to learn the full range of vehicle development. As a result, after joining the company, you will not only aim to become a design expert or manager, but you will also have the opportunity to rotate between departments if you wish.

*Eligible components:

- Cab body, cab mount

- Exterior (bumpers, fenders, radiator grille, etc.)

- Glass, doors (door panels, trim, locking systems, glass regulators, etc.)

- Interior (dashboard, console, trim, carpet, etc.)

- Seats, seat belts, airbags

- Steering wheel, column, pedals

- Lamps, wipers, mirrors

- Air conditioning equipment

- In-cab electrical equipment (switches, audio, radio, tachograph, antenna, etc.)

募集要件／Requirement

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■ 業務経験・知識

自動車のOEMもしくはサプライヤにて，上記いずれかのコンポ，もしくは類似部品の開発経験が3年以上。

英語は会話レベル以上の能力があれば尚可（必須ではありません）。

（日本語ビジネス、英語基礎）

At least 3 years of experience developing one of the above components or similar parts at an automotive OEM or supplier.

Conversational level English is preferred (but not required).

（Japanese Business, Englishi Beginner)

労働条件／Working Condition

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■ 勤務地

本社／川崎製作所第一敷地

　住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地

　最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅　および　JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行

　最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分

　その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能

■ 勤務時間

8:00-17:00

フレックスタイム制　※コアタイム無し

リモートワーク可

■ 休日休暇

年間休日：121日（2025年）

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

■ 給与

基本給（円/月）：給与は、知識・経験を考慮して最終的に決定

賞与：年2回支給

手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等

※残業手当など各種手当は別途支給

■ Location

HQ／Kawasaki Plant 1st Premesis

　Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa

　Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station

　Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station

　Others: Commuting by car, bicyle, or motor bike is also an option 

■ Workng Hours

8:00-17:00

Flexible working hours without "Core Time"

Mobile Work Policy

■ Holiday

Annual holiday: 121 days (2025)

Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)

Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...

■ Salary

Base Salary (JPY/Month): Salary will be decided based on knowledge and experience

Bonus : Twice a year

Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..

*Allowances to be paid on top of the base salary

募集背景と採用人数／Reason for hiring and hiring number

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募集背景：三菱ふそうと日野自動車の経営統合に伴うポジション拡大（新規）のため

採用人数：9

Reason/Background: New Position due to the integration of Mitsubishi Fuso & Hino Motors

Hiring volume: 9