勤務形態／Contract Type
正社員／Permanent Contract
部署の紹介／Department Introduction
<< Department Introduction: Product & Strategy, Bus >>
In MFTBC, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Series Mgmt leads are an integral part of our vehicle development series change and life cycle management activities. As the series change lead, they ensure that we consider all supplier, market and customer new or changed requirements in our life cycle management plan, communicate and align all upcoming product changes and required developments among the different stakeholders and lead the organization towards a smooth vehicle launch and product changeover. Our leadership takes our vehicles from the initial supplier or market requirements to a clear technical concept and towards validation and production preparation until finally customer handover.
<< Your mission >>
Our series change mgmt. lead updates and steers the lifecycle plan for our products ensuring that we update our products in line with changes in market requirements, maintain our compliance with all upcoming regulation, incorporate any supplier driven changes, manage component life cycle including final buys and ultimately ensure that all upcoming product revisions are launched in time, quality and cost, ensuring that we delight our customers at all times.
As a series mgmt. lead, you will develop a deep product and market understanding to develop and align an updated life cycle plan for your assigned products. As part of your regular communication with sales and markets, you will collect and evaluate changes in the market including new regulation requirements, new market requests including portfolio gaps and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs. Considering new regulation requirements, you will cross-functionally align necessary actions and timelines to ensure our products remain compliant at all times. As part of your regular exchange with procurement and R&D, you will derive necessary upgrade actions and modifications to our component line up driven by component aging and supplier EoPs, validate the commercial viability and define implementation targets and align an implementation plan on how to integrate these new components into our existing product portfolio.
Effective series management implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While leading your own series changes and product life cycle management you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
部署紹介：プロダクト＆ストラテジー , Bus
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。 セールスリードは、車両開発プロジェクトおよび量産・シリーズマネジメント業務において、欠かすことのできない重要な役割を担っています。セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
ミッション
当社のプロジェクトとシリーズマネジメントセールス リードは、製品ライフサイクル計画の策定・推進を担い、市場要求の変化に応じた製品更新、将来の法規制への適合維持、サプライヤー起因の変更対応、最終買い付け（Last Buy）を含む部品ライフサイクル管理を行います。また、今後予定されるすべての製品改良を、品質・コスト・納期の目標を満たしながら確実に市場投入し、常にお客様に満足いただける製品を提供することを目指します。
シリーズマネジメントリードとして、担当製品に関する深い製品知識および市場理解を培い、それに基づいて最新のライフサイクル計画を策定・関係者と調整します。営業部門や各市場との定期的なコミュニケーションを通じて、市場の変化を収集・評価し、新たな法規制要件、市場からの新規要望（製品ラインアップ上のギャップを含む）、お客様からのフィードバックを把握します。そして、その分析結果に基づき、変化する市場ニーズに対応するための製品改良や製品ラインアップ変更を提案します。
また、新たな法規制要件を踏まえ、関連部門と連携しながら必要な対応策およびスケジュールを整え、製品が常に法規制へ適合し続けることを確実にします。さらに、調達部門および研究開発部門との定期的な連携を通じて、部品の経年劣化やサプライヤーの生産終了（EoP: End of Production）に起因するアップグレードや仕様変更の必要性を特定します。その上で、商業的な実現性を検証し、導入目標を設定するとともに、新たな部品を既存製品ポートフォリオへ統合するための実行計画を関係部門と合意・推進します。
効果的なシリーズマネジメントを実現するためには、優れた調整力・コミュニケーション能力に加え、粘り強く課題に取り組む姿勢が重要です。これらは、この職務において最も大きな強みとなります。また、学習意欲が高く、論理的かつ批判的な思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても大きく成長できる機会が豊富にあります。皆さんは、多様性に富みダイナミックな環境の中で、意欲的なチームの一員として活躍していただきます。シリーズ変更管理や製品ライフサイクルマネジメントを主体的にリードすることで、高い裁量権と責任を持って業務を推進することができます。これは当社のリーダーシップ原則の重要な要素の一つです。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用することで、自身の生産性を最大限に高められるよう柔軟に勤務スケジュールを調整することが可能です。オフィス勤務時には、社員食堂に加え、スポーツ施設や健康増進のための各種設備も利用でき、健康を維持しながら集中して業務に取り組むことができます。
仕事内容／Job Description
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。
市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。
バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。
製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。
技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。
市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。
効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。
学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。
フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost.
Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up.
They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications.
As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities.
Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment.
While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
募集要件／Requirement
<< Ideal Candidate >>
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You are passionate advocate for your customers and are able to bridge the gap in understanding between markets and internal stakeholders. You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far. You value different viewpoints; you start by listening and evaluating customer, market and internal viewpoints before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
Qualification
Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of series management, product development, project management
English: Business proficiency level required
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
Advanced skills: MS Office
理想の候補者像
自発的に行動し、チームと協力して共通の目標達成を目指す方。顧客志向が強く、市場と社内の橋渡しができる方。挑戦や新しい学びを楽しみ、成長を続ける姿勢を持つ方。自分の仕事や自動車業界に情熱を持ち、同僚や顧客の成功を共に喜べる方を求めます。優れたコミュニケーション力・組織力、対人関係スキル、多文化理解力、分析力、交渉力を備えた方が理想です。
顧客、市場、社内の多様な意見を聞き、最適な結論を導ける柔軟さと誠実さを重視します。
応募資格
経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
英語：ビジネスレベル
日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
MS Officeスキル上級レベル
労働条件／Working Condition
English follows Japanese
■ 勤務地
本社／川崎製作所第一敷地
住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地
最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行
最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分
その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能
■ 勤務時間
8:00-17:00／9:00-10:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
■ 休日休暇
年間休日：121日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
■ 給与
基本給（円/月）：※給与はこれまでの知識や経験等を考慮して最終的に決定いたします
賞与：年2回支給
手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等
※残業手当など各種手当は別途支給いたします
■ Location
HQ／Kawasaki Plant 1st Premises
Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa
Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station
Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station
Others: Commuting by car, bicycle, or motor bike is also an option
■ Working Hours
8:00-17:00／9:00-18:00
Flexible working hours without "Core Time"
Mobile Work Policy
■ Holiday
Annual holiday: 121 days (2025)
Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)
Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...
■ Salary
Base Salary (Month): *Salary will be decided based on knowledge and experience
Bonus : Twice a year
Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..
*Allowances to be paid on top of the base salary