勤務形態 / Contract Type
正社員／Permanent Contract
部署の紹介 / Department Introduction
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。
ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の160以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
With 130 members located in headquarter in Japan, the Procurement Daimler Trucks Asia team is one of the largest procurement organizations in the country. The goal of the Procurement group in Japan is to achieve a benchmark material cost position and continuous supply at the highest quality level in close collaboration with the R&D, Production and Quality departments.
仕事内容 / Job Description
[職務概要]
NPP(新製品プロジェクト)において購買SPLを担当
1. クロスファンクショナルチームで構成される新製品プロジェクトにおける購買の代表
2.購買ターゲット達成のためサプライヤー選定を推進
3. 新製品プロジェクトの財務状況のトラッキング（購買KPI: 部品費、型費、サプライヤー開発費）
4. トップマネジメントに対してQuality Gateごとのレポートを行う
5. クロスファンクショナルチーム、購買のメンバーをサポートし、製品SOPへの準備を行う
6. 各モデルごとのマテリアルコスト最適化推進を行う
[キャリア形成と機会]
CVDS(車両開発のプロセス)や購買プロセスを習得
複雑性が高く不明瞭な課題に対して取り組む
トラックの開発の最前線に立てる
クロスファンクショナルなメンバーとの関わり問題解決を行う
トップマネジメントへのレポートの機会が多い
[Role Overview]
The position is the role of Procurement Sub-project leader in New Product Project
1. Represent Procurement dept in the company-wide new vehicle project cross functional set up
2. Drive and monitor supplier selection to achieve Procurement target
3. Track the financials (procurement relevant ones : material cost, tooling cost; development costs)
4. Prepare and report Quality gate status to top-management
5. Support CFT and Procurement to gear up for launch / SoP
6. Drive Project based cost reduction steering
[Career growth Opportunity]
Learn Commercial Vehicle Development Process and Procurement processes.
Work with high degree of complexity and uncertainty
Exposure to prestigious truck projects.
Opportunity for wide-scale cross functional engagement
High visibility / top-management attention
募集要件 / Requirement
<< 求める人物像 >>
•常に情熱を持ち、見通しの立たない状況であっても解決策を模索し、乗り越えられる人物
•利害が大きく相反する状況下においても、社内外の関係者と良い関係を築くことができる
•暗中模索しながらも、自らを奮い立たせて困難な状況を乗り越え、課題を解決する事ができる
•高い分析力や専門性を用いて、社内外の関係者の理解/納得を得ることができる
<< 応募要件 >>
■ 職務経験
< 必須要件 >
•ビジネス、経済学、または工学（自動車関係が好ましい）のいずれかの大学の学位
•プロジェクトマネジメントの経験またはサプライチェーンマネジメントまたは購買での業務経験
•MicrosoftOffice（特にPowerpoint、Excel、およびOutlook）に精通していること
< あれば尚可 >
•自動車業界でOEMまたはTier-1コンポーネントメーカーと仕事をした経験
■ 言語
- 英語 :ビジネスレベル
- 日本語 : ビジネスレベル
The ideal candidate
person always passionate and able to proceed forward under ambiguous situation
Keep good relationship with business partners even if under critical conflict
Self-driven and go over complex problems, and challenges under ambiguous situation
Able to convince stakeholder by using analysis/ expertise skill.
Qualifications
<Must>
• University degree in either Business, Economics, or Engineering (preferably automotive)
• Experience of Project management, Supply Chain Management and/or Procurement job experience preferred
• High command in Microsoft Office applications (especially Powerpoint, Excel, & Outlook)
<Preferable>
• Experience of working within the Automotive Industry with an OEM or Tier-1 component manufacturer
労働条件 / Working Condition
English follows Japanese
・勤務時間
8:00-17:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
・給与
基本給
※知識・経験を考慮して最終的に決定
※残業手当など各種手当は別途支給
賞与：年2回支給
手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等
・休日休暇
年間休日：122日（2024年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
-Salary
Base Salary
*Salary will be decided based on knowledge and experience
*Allowances to be paid on top of the base salary
Bonus : Twice a year
Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..
-Holiday
Annual holiday: 122 days (2024)
Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)
Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...