勤務形態／Contract Type

正社員／Permanent Contract

部署の紹介／Department Introduction

当チームは電装プラットフォーム・推進装置制御部門に属し、小型・大型トラック向けの車両E/Eアーキテクチャおよび低電圧（LV）パワーネットを担当しています。アーキテクチャ部門は、グローバルな技術的および論理的なE/Eアーキテクチャの開発と管理を行い、ネットワーク性能と基準、ネットワーク通信仕様、およびネットワークのベースレイヤーを担当します。低電圧パワーネットは、車両およびそのコンポーネント全体における低電圧電力の生成、蓄電、分配、変換、および管理を担当しています。

当部門は、部門を統括するシニアマネージャー1名、マネージャー7名、および「アーキテクチャ＆パワーネット設計」、「セキュリティ・コネクティビティ設計」、「ソフトウェア検証・リリースマネジメント」、「リージョナル推進装置制御設計」、「グローバル推進装置制御設計」、「モビリティ制御設計」、「電装プラットフォーム・推進装置制御検証」の各チームに配属されたエンジニア40名で構成されています。

Our team belongs to the E/E Platform and Propulsion Software Development Department and we're in charge of vehicle E/E Architecture and LV Powernet for Light Duty and Heavy Duty Trucks.Architecture develops and governs the global technical and logical EE architecture; and is responsible for network performance and standards, network communication description, and the network base layer.

Low Voltage Powernet, which is responsible for the generation, storage, distribution, conversion, and management of low-voltage electrical energy across the vehicle and its components.

We're composed of (1) Senior Manager overseeing the department, (7) Managers and 40 engineers distributed across the "E/E Architecture & Powernet", "Cybersecurity, Diagnostics, Fusa and Connectivity", "Release Management & Verification", "Regional Propulsion", "Global Propulsion" and "E/E Platform and Powertrain Verification" teams.

仕事内容／Job Description

職務概要

1.バッテリー、DC/DCコンバータ、イコライザ、ヒューズボックス等のパワーネット関連電装部品の開発・検証・ライフサイクル管理

2.車両パワーネット要件を満たし、電気アーキテクチャ内で信頼性高く機能する部品の選定・適合

3.電気工学の基礎を有する方であれば新卒・若手も可

4.CAN通信などの基本的なソフトウェア知識があれば尚可（必須ではない）

主な業務内容

1.パワーネット重要部品の開発・維持・技術的管理

2.RFQ作成、サプライヤ提案評価、性能・コスト・インタフェース要件に基づく部品選定

3.部品仕様書、技術要件、図面の作成・更新・リリース

4.サプライヤと連携した部品レベル開発のリード

5.開発フェーズにおける部品不具合解析・対応

6.市場不具合に対する品質部門（QM）支援

7.車両アーキテクチャ、試験、購買部門との調整・連携

キャリアパス

1.Senior Component Engineer、Component Lead、Technical Specialist といった役割へのキャリアアップ

2.システムエンジニア、パワーネットアーキテクト、電装プロジェクトをリードする役割へのキャリアアップ

3.バッテリー、エネルギーマネジメント、電動化用パワー部品、通信インタフェース分野でのキャリアアップ

4.Principal Engineer、プラットフォームアーキテクト、電気・電力系テクニカルエキスパートといった役割へのキャリアアップ

Role Overview:

1.Responsible for the development, validation, and lifecycle management of powernet‑related electrical components such as batteries, DC/DC converters, equalizers, fuse boxes, and similar hardware.

2.Ensures that selected components meet vehicle powernet requirements and function reliably within the electrical architecture.

3.Suitable for candidates with a strong electrical engineering background, including new graduates.

4.Basic understanding of software concepts (e.g., CAN communication) is beneficial but not mandatory.

Key Responsibilities:

1.Manage the development, maintenance, and technical oversight of powernet‑critical components.

2.Prepare RFQs, evaluate supplier proposals, and select components based on powernet performance, cost, and interface requirements.

3.Create, update, and release component specification books, technical requirements, and engineering drawings.

4.Lead component-level development in close collaboration with suppliers, ensuring technical alignment and timely delivery.

5.Conduct component issue investigations during development phases.

6.Support Quality Management (QM) in analyzing and resolving field‑identified component issues.

7.Coordinate with vehicle architecture, testing, and procurement teams to ensure component performance and integration quality.

Career Path & Growth Opportunities:

1.Advancement opportunities to Senior Component Engineer, Component Lead, or Technical Specialist roles.

2.Potential career development into System Engineering, Powernet Architecture, or Electrical Project Lead positions.

3.Opportunities to specialize in high‑demand areas such as battery systems, energy management, electrification power components, or embedded communication interfaces.

4.Long‑term career path may lead to roles such as Principal Engineer, Platform Architect, or Technical Expert in electrical and power systems.

募集要件／Requirement

電気工学／コンピュータサイエンス／電子・通信系分野の学士または修士号を有すること。

電気回路、電力分配および自動車電気システムに関する知識

電気回路図、配線図、部品インタフェースの解釈能力

車載通信プロトコル（CAN）に関する基礎知識（初歩的な知識でも十分であり、そこから知識を深めていくことが可能）

部品レベルの電気試験・検証に関する知識

技術仕様書、図面、エンジニアリング文書の作成スキル

優れたコミュニケーション力および部門横断チームで業務を遂行する能力

Bachelor's degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field of Electronics & communication Systems

Strong foundational understanding of electrical circuits, power distribution, and automotive electrical systems.

Ability to read and understand electrical schematics, wiring diagrams, and component interfaces.

Basic understanding of automotive communication protocols, especially CAN (even entry-level knowledge is sufficient and can be built upon).

Familiarity with component-level electrical testing and validation principles.

Capability to prepare or interpret technical specifications, drawings, and engineering documents.

Excellent communication and ability to work effectively in a cross-functional team environment.

Japanese：Native or Business

English： Native or Business

労働条件／Working Condition

English follows Japanese

■ 勤務地

本社／川崎製作所第一敷地

　住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地

　最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅　および　JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行

　最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分

　その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能

■ 勤務時間

8:00-17:00

フレックスタイム制　※コアタイム無し

リモートワーク可

■ 休日休暇

年間休日：122日（2024年）

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

■ 給与

賞与：年2回支給

手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等

※知識・経験を考慮して最終的に決定

※残業手当など各種手当は別途支給

■ Location

HQ／Kawasaki Plant 1st Premesis

　Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa

　Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station

　Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station

　Others: Commuting by car, bicyle, or motor bike is also an option 

■ Workng Hours

8:00-17:00

Flexible working hours without "Core Time"

Mobile Work Polcy

■ Holiday

Annual holiday: 122 days (2024)

Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)

Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...

■ Salary

Base Salary (JPY/Month): 000,000 JPY -

Bonus : Twice a year

Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..

*Salary will be decided based on knowledge and experience

*Allowances to be paid on top of the base salary