勤務形態／Contract Type

正社員／Permanent Contract

部署の紹介／Department Introduction

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MFTBC川崎工場は、日本におけるトラック生産拠点として、全国の販売店および海外拠点へ製品を供給しています。

工場施設管理部門は、土地、建物、各種設備、施設の維持管理を行い、将来の工場レイアウトの効率化に向けたプロジェクトを実施しています。

このポジションは、主に間接部門におけるオフィスの改修・移転・製造プロセスを対象としたファシリティマネジメントに注力します。

施設管理チームは　1) 生産設備保全　2) プラント開発・施設保守　3) ユーティリティ保守・環境持続可能性の3つの主要分野にまたがって業務を行っています。

オフィス改善チームは2)に属し、ダイナミックで協調的な環境で活躍しています。現在、活気に満ちたオフィス改善チームに加わっていただける非常に優秀な候補者を

募集しています。3つの多様な分野において、コアチームメンバーと緊密に連携し、影響力のある成果を推進する重要な役割を担っていただきます。

<English Part>

MFTBC Kawasaki plant serves as a truck production base in Japan, supplying dealers nationwide and overseas bases. 

Our factory management section maintains and manages land, buildings, types if equipment, and facilities and carries out projects to improve the efficiency of future building layouts on site. 

This position is manly to focus on Facility management, which aims for Office renovation/moving/making process in indirect area.

The Facility management team operates across 3 key verticals: 

1) Equipment maintenance 

2) Plant development & maintenance facilities 

3) Utility maintenance & Environment & Sustainability. 

The Office improvement team is  part of 2) and thrives in a dynamic and collaborative environment.

We are currently seeking highly qualified candidates to join the vibrant Office improvement team, taking on an important role in working closely with core team members to drive impactful outcomes across 3 diverse areas.

仕事内容／Job Description

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ファシリティマネジメントエンジニアは、同僚と連携しプロジェクトを遂行し、美観と機能の両方の要件が満たされるように責任を負います。また、PMOとしてチームをリードし、経営陣と緊密に連携し、プロジェクトの目標と要件を理解し、設計コンセプトを効果的に伝えるための打ち合わせ、詳細図面の作成、プレゼンテーションの準備を行います。

この役割の重要な部分は、レイアウトとオフィスの改善イメージを導くための実現可能性調査と現場評価の実施です。

また、関係者からの詳細なフィードバックも取り入れる必要があります。

<English Part>

Facility management engineers collaborate with colleagues to execute projects and are responsible for ensuring that both aesthetic and functional requirements are met.

You also lead the team as part of the PMO, working closely with management to understand project goals and requirements, and preparing meetings, detailed drawings, and presentations to effectively communicate design concepts.

A key part of this role is conducting feasibility studies and site evaluations to guide the layout and office improvement vision.

You also need to incorporate detailed feedback from stakeholders.

募集要件／Requirement

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業務経験・知識

・ファシリティマネージメント経験。ベストプラクティス思考能力、対人スキル、優れた日本語コミュニケーション能力。

・エグゼクティブメンバーへのアプローチやステークホルダーとの細かい調整能力が必要。

・大小限らず工事や作業実施スキルや調整、休日出勤の理解。安全管理・予算管理能力、更には基本的な英会話能力も必要。

語学

日本語：ビジネスレベル以上

英語：日常会話レベル以上

Job Experience & Knowledge

- Facility management experience. Best practice thinking ability, interpersonal skills, and excellent Japanese communication skills.

- Ability to approach executive members and fine-tune with stakeholders is required.

- Understanding of construction and work implementation skills, coordination, and holiday work regardless of size. Safety management and budget management skills are also required.

Language Level

Japanese: Business level or higher

English: Conversational level or higher

労働条件／Working Condition

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■ 勤務地

本社／川崎製作所第一敷地

　住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地

　最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅　および　JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行

　最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分

　その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能

■ 勤務時間

8:00-17:00 / 9:00-18:00

フレックスタイム制　※コアタイム無し

リモートワーク可

■ 休日休暇

年間休日：121日（2025年）

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

■ 給与

基本給（円/月）：300,000円～550,000円

賞与：年2回支給

手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等

※知識・経験を考慮して最終的に決定

※残業手当など各種手当は別途支給

■ Location

HQ／Kawasaki Plant 1st Premesis

　Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa

　Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station

　Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station

　Others: Commuting by car, bicyle, or motor bike is also an option 

■ Workng Hours

8:00-17:00 / 9:00-18:00

Flexible working hours without "Core Time"

Mobile Work Polcy

■ Holiday

Annual holiday: 121 days (2025)

Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)

Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...

■ Salary

Base Salary (JPY/Month): 300,000 JPY - 550,000 JPY

Bonus : Twice a year

Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..

*Salary will be decided based on knowledge and experience

*Allowances to be paid on top of the base salary