勤務形態／Contract Type

正社員／Permanent Contract

部署の紹介／Department Introduction

渉外部門では、政府機関、自治体、自動車関連団体などの社外ステークホルダーとの関係構築と政策対応を通じて、当社の事業環境の整備と社会的責任の遂行を支援しています。各種政策に関する働きかけを中心に、社外との良好な関係を築いていただける、意欲的で経験豊富な渉外営業担当マネージャーを募集いたします。

本部門は、CEO直属の法務・コンプライアンス・レギュラトリー部門の一部として位置づけられており、渉外業務の責任者として活動していただき

ます。渉外チームは、法務・コンプライアンスの各チームと連携しながら、社外ステークホルダーとの関係構築や政策対応を推進しています。

部門全体では、2つのチームで約4名の体制を計画しています。今回募集している渉外営業チームでは、担当マネージャー1名が正社員として活躍する

ことを期待しています。

※選考について

本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。

We are looking for a highly motivated and experienced external affairs manager (for government, local governments, automobile-related organizations, etc.). The job will be to build good relationships with external stakeholders such as the government, local governments, and automobile-related organizations, and will be responsible for the following matters (see ``Job Summary'' below), with a focus on lobbying for various policies.The External Affairs Department plays a vital role in supporting the company’s business environment and public responsibilities by engaging with key external stakeholders such as government agencies, local authorities, and automotive industry organizations. We are currently seeking a motivated and experienced External Affairs Manager to lead initiatives focused on policy advocacy and stakeholder engagement. 

This role is part of the Legal, Compliance & Regulatory Department, which reports directly to the CEO. As the lead for external affairs, the position works closely with other teams within the department, including Legal and Compliance, to drive stakeholder engagement and policy-related initiatives. The department is planned to consist of approximately four members across two specialized teams.

For the External Affairs team, we are seeking one full-time manager who will take ownership of outreach activities and represent the company professionally.

Selection and Employment:

The selection process is conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"). Upon successful application, the Company will initially handle the hiring process and the execution of the employment contract.

Transfer of Employment:

Please be advised that as part of the launch of our new business, we plan to "transfer" your employment to a newly established company concurrently with its founding. (Upon transfer, the employer on your contract will change to the new company).

This transfer will be carried out only after obtaining your formal consent at the time of the job offer acceptance.

仕事内容／Job Description

本ポジションでは、政府機関、自治体、自動車関連団体などの社外ステークホルダーとの関係構築を通じて、当社の事業環境や政策対応に

貢献していただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

<主な業務内容>

- 経済産業省との連携（政策情報の収集およびロビー活動など）

- 国土交通省との窓口業務（必要な手続きや交渉の対応）

- 自動車関連団体との関係構築（各団体との連携・調整）

- 自治体および自治体関連団体との窓口業務（次世代バス導入促進に向けた協力）

- 民間企業との連携支援（提携先の探索および関係維持のサポート）

This role focuses on building and maintaining relationships with external stakeholders such as government bodies, local authorities, and automotive industry organizations, contributing to the company’s policy engagement and business environment. Key responsibilities include the following:

- Liaising with the Ministry of Economy, Trade and Industry (gathering policy information and conducting lobbying activities)

- Serving as the point of contact for the Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism (handling required procedures and negotiations)

- Managing relationships with automotive industry associations (coordinating with relevant organizations)

- Engaging with local governments and related entities (supporting the promotion of next-generation bus adoption)

- Supporting collaboration with private companies (identifying potential partners and maintaining relationships as needed)

募集要件／Requirement

求められる業務経験

- 最低3年以上の営業または渉外業務の実務経験

歓迎する業務経験

- 官公庁、自治体、自動車メーカー、業界団体などとの渉外業務の経験

- 政策提言、ロビー活動、政治・行政との連携に関する業務経験

- 自動車業界に関連する政策領域（産業政策、環境政策、税制、補助金等）に関する知識・経験

求められるスキル

- 政治・政策立案プロセス、政治力学に関する理解

- 社外ステークホルダーとの関係構築に必要な高いコミュニケーション能力と対人スキル

- 組織内外での調整力と協働力

- 自律的に業務を推進できる行動力と責任感

- チームとの協調性と柔軟な対応力

Required Work Experience

- Minimum of 3 years of professional experience in sales or external affairs

Desirable Work Experience

- Experience in stakeholder engagement with government agencies, municipalities, automotive manufacturers, or industry associations 

- Background in policy advocacy, lobbying, or collaboration with political and administrative bodies 

- Knowledge and experience related to industrial policy, environmental policy, tax systems, subsidies, or other relevant policy areas in the

  automotive sector 

Required Skills

- Understanding of political dynamics and policy-making processes

- Strong communication and interpersonal skills for effective stakeholder engagement

- Ability to coordinate and collaborate across internal and external teams

- Self-motivated and responsible work style

- Flexibility and adaptability in team-oriented environments

労働条件／Working Condition

English follows Japanese

■ 勤務地

本社／川崎製作所第一敷地

　住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地

■ 勤務時間

8:00-17:00／9:00-10:00

フレックスタイム制　※コアタイム無し

リモートワーク可

■ 休日休暇

年間休日：121日（2025年）

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

■ 給与

基本給（円/月）：※給与はこれまでの知識や経験等を考慮して最終的に決定いたします

賞与：年2回支給

手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等

※残業手当など各種手当は別途支給いたします