勤務形態/Contract Type
正社員/Permanent Contract
部署の紹介/Department Introduction
English Follows Japanese
税務部はグループ全体の税務を統括する部門です。主な業務範囲は、グループ全体の税務ガバナンス、税務リスク管理、国内税務および国際税務全般です。
・国内税務:法人税申告(グループ通算制度対応含む)、消費税税務申告、税務調査対応、組織再編対応、各種税務相談対応(給与関連の所得税は除く)
・国際税務:移転価格税制(マスターファイル/CbCR/ローカルファイル作成、APAなど)、Pillar2(グローバル・ミニマム課税)、組織再編対応、海外VAT申告、クロスボーダー取引に係る税務相談など
現在、税務組織全体は7名(部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ4名)です。
Tax Department oversees the tax affairs of the entire group. Its main responsibilities include global tax governance, tax risk management, and both domestic and international taxation.
-Domestic Tax: Corporate tax filings (including group relief system), Japanese consumption tax filings, tax audit, corporate restructuring, and various tax consultations (excluding payroll income tax).
-International Tax: Transfer pricing (preparation of master file, CbCR, local file, APA, etc.), Pillar 2 (global minimum taxation), corporate restructuring, overseas VAT filings, and tax consultations related to cross-border transactions.
Tax Department at Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation currently consists of seven members (the Head of department, the senior manager, the manager, and four staff members).
仕事内容/Job Description
English Follows Japanese
(1)移転価格税制対応
・マスターファイル、CbCR、ローカルファイル等の文書化、コンプライアンス業務
・移転価格リスクマネジメント
・税務調査対応
・事前確認(APA)対応
(2)Pillar2(グローバル・ミニマム課税)対応
(3)海外組織再編対応、他
(1)Transfer Pricing Compliance
Documentation and compliance work, including Master File, CbCR, and Local File
Transfer pricing risk management
Tax audit support
Advance Pricing Agreement (APA) support
(2)Pillar Two (Global Minimum Tax) Compliance
(3)Support for overseas business reorganizations, etc.
募集要件/Requirement
English follows Japanese
■必須
・会計事務所又は事業会社での会計又は税務業務経験3年以上
・英語:ビジネスレベル
■尚可
・税理士/公認会計士資格
・Big 4・国内大手会計事務所での業務経験
■ Required Qualifications
Minimum 3 years of experience in tax or accounting at accounting firm/corporation
English : Business level
■ Preferred Qualifications
Certified Tax Accountant or Certified Public Accountant (CPA) qualification
Experience at a Big 4 or major domestic accounting firm
労働条件/Working Condition
English follows Japanese
■ 勤務地
東京都品川区(最寄駅:JR大崎)
■ 勤務時間
8:00-17:00/9:00-10:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
■ 休日休暇
年間休日:121日(2025年)
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日(会社カレンダーに準ずる)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
■ 給与
月給:405,700円~730,700円 ※知識・経験を考慮して最終的に決定
賞与:年2回支給
手当:通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等
※残業手当など各種手当は別途支給
■ Location
Tokyo/Shinagawa
Station: JR Osaki
■ Working Hours
8:00-17:00/9:00-18:00
Flexible working hours without "Core Time"
Mobile Work Policy
■ Holiday
Annual holiday: 121 days (2025)
Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)
Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...
■ Salary
Monthly:405,700JPY~730,700JPY *Salary will be decided based on knowledge and experience
Bonus : Twice a year
Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..
*Allowances to be paid on top of the base salary