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<国内販売>販売統括部 トラック販売部 新車販売戦略・施策

職種
国内販売/Sales Japan
勤務地
本社 - 川崎製作所/HQ - Kawasaki Plant >本社

会社の紹介/Company Introduction

English Follows Japanese


三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。

2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION(アーチオン)」 の一員として事業を開始します。

ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25%を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。

MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。

新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。

 


Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide.

In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization.

ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production.

Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving.

Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.

勤務形態/Contract Type

正社員/Permanent Contract

部署の紹介/Department Introduction

三菱ふそう製トラックの国内新車・中古車・保険販売に関する、販売戦略・施策を立案、直系地域販売部門(セールスセンター)などに展開するとともに、これら事業を適正運営する部門となります。

特に直接販売している各地域のセールスセンターとは密に連携しており、定期的なミーティング(WEBやF2F)を通じて、三菱ふそうの製品・サービスをいかに拡販していくか、責任とやりがいのある業務に日々取り組んでおります。

原則川崎本社に出勤いただき、F2Fで和気あいあいと業務に当たれる職場です。


<部門の構成>

トラック販売部は4つのチームで構成されており、それぞれ①新車販売計画、②新車販売戦略・施策、③新車車両管理、④中古車・保険事業計画のチームで分かれており全体で約22名程が在籍しております。今回募集している「新車販売戦略・施策」チームは全部で5名(20代~60代)の正社員が活躍しております。

仕事内容/Job Description

①主に顧客管理システム(Salesforce)のセールスセンター(SC)での活用推進業務をメインに担当いただく予定です。

(2026年より定着プロジェクトを開始し、2027年3月末までにSC南関東甲信地区16支店への展開を完了、その後全国4SCへ展開する予定です)

・新車営業業務への顧客管理システムの活用促進業務

プロジェクト活動の中で定めた業務プロセスとSalesforceの活用・操作をSCの営業MG・営業スタッフにトレーニングし、定期的に活用状況をトラッキングするとともに、フォローアップをし、定着をリードします。

・Salesfoece新車販売機能におけるシステム改善、新規機能開発要件取りまとめなど

システムの改善、追加機能要望に関し、実施要否を判断し、要すればIT部門へ改修・開発を依頼し、開発後SCへ展開いただきます。

②各種デジタルサービス(車両管理サービス:トラックコネクト等)の販売支援、施策立案、展開

③その他:

ユーザー向け試乗会他販売促進イベントの運営・サポート業務/社内イベント・取り組みなどへの参加、運営・サポート業務等


<キャリアパス>

世界的なCRMシステムであるセールスフォースに関する知識、業務経験、資格を取得できる機会があり、さらに将来的には販売戦略・施策業務にあたり、ダイナミックな業務経験を積む機会につながります。

募集要件/Requirement

・自動車販売業務経験 3年以上(直接・管理部門問わず)

・もしくはセールスフォースなどディーラーマネージメントシステム関連業務経験者 ※乗用車でも可

・優れたコミュニケーション能力

・対人能力

・自立・協調性のいずれも備わった方

・頻繁ではありませんが国内出張に対応できる方

・Microsoft Office (Excel, Word, Power point)スキル(中級レベル)

・Salesforceスキル 業務経験あれば尚良し


■ 語学

日本語:ネイティブレベル

英語:日常会話レベル

労働条件/Working Condition

■ 勤務地

本社/川崎製作所第一敷地

 住所:神奈川県川崎市中原大倉町10番地

 最寄駅1:東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行

 最寄駅2:JR「平間」駅より徒歩10分

 その他:自動車/自転車/オートバイ通勤も可能


■ 勤務時間

8:00-17:00 / 9:00-18:00

フレックスタイム制 ※コアタイム無し

リモートワーク可


■ 休日休暇

年間休日:121日(2025年)

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日(会社カレンダーに準ずる)

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など


■ 給与

基本給(円/月):300,000円~450,000円

賞与:年2回支給

手当:通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等

※知識・経験を考慮して最終的に決定

※残業手当など各種手当は別途支給