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購買 / Procurement - Staff for Emerging Market Office (EMO) and Supplier Integration

職種
購買/Procurement
勤務地
本社 - 川崎製作所/HQ - Kawasaki Plant >本社

会社の紹介/Company Introduction

English Follows Japanese


三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。

2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION(アーチオン)」 の一員として事業を開始します。

ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25%を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。

MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、

革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。

新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。

 

Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide.

In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization.

ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production.

Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving.

Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.

勤務形態/Contract Type

正社員/Permanent Contract

部署の紹介/Department Introduction

English Follows Japanese


• Driven by the vision of creating the benchmark Supplier Networks and Supply chain solutions, we at TT/G (Trucks Technology Group) work closely with innovative suppliers to bring the next generation of technology within our products. Our key contribution includes working towards sustainable cost efficiency to provide a competitive edge to our products and businesses. 

• We lead negotiations with Global suppliers and finding the best, most-competitive and innovative solutions to fit the needs of Daimler Trucks world-wide. 

• We create synergies by collaborating with other purchasing colleagues and peers in other Daimler Trucks Purchasing locations. You will have continuous interaction with your colleagues and business partners from India, Indonesia, Germany, USA, Brazil, China and Turkey in other procurement units in Daimler trucks.!

• We are a diverse team that constitutes a high number of international staff (coming from 10 different nationalities). 

EMO is strongly integrated within the Procurement team in Japan. As EMO, we work towards scouting for new-suppliers within the emerging markets like China, Korea, India, Taiwan etc.

• We work collaboratively with the buyers in Japan and identify opportunities of cost-reduction through sound analysis of sourcing trends and specific management directions. 

• We assist the buyers in aligning their sourcing strategy by providing options of new suppliers within the emerging markets.

• We are passionate and work collaboratively with people from other departments and bring our ideas to reality. 

• Currently 3 international staffs reporting to L4 manager 

• We work with clear savings targets and precise project timelines. Hence, our results have a huge impact on the Efficiency of Procurement department. 


仕事内容/Job Description

Main objectives of the position

- For 1-2 years’ project mode: Integrate global suppliers supplying to Fuso via other DT business units into Fuso direct suppliers’ network.

- Strategic sourcing & series supply management

- Material cost and commercial efficiency management 

- Raw Material Commodity Planning

- Management reporting

- Expert in Sourcing 

- Deep understanding of core procurement processes including supplier contracts, cost settlement logic and commodity planning.

- Basic knowledge of automotive components and their manufacturing processes.

- Knowledge expert on automotive Supply-base of emerging markets 

- Expert in identifying savings opportunities by introducing alternative Suppliers from Emerging markets.

-   Expert in project management

- Planning and execution of projects within Procurement function – new procurement initiatives and procurement deliverables in company projects.

- Participation, reporting and presentation in the various management forums.

- Collaborating with other departments to realize project targets and objectives.

募集要件/Requirement

・ 5 -7 years of experience working as buyer or in related department in an automotive company.

・ University degree in either Engineering (preferably Mechanical, Automotive or Manufacturing) or business.

・ Experience of driving sourcing projects in large cross-functional teams.

・ Have good business acumen and problem-solving skills. Should be able to evaluate supplier proposals techno-commercially, run business case and enable sourcing decisions.

・ Excellent skills in business communication.

Janapanese:Conversational 

English:Business

労働条件/Working Condition

English follows Japanese


■ 勤務地

本社/川崎製作所第一敷地

 住所:神奈川県川崎市中原大倉町10番地

 最寄駅1:東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行

 最寄駅2:JR「平間」駅より徒歩10分

 その他:自動車/自転車/オートバイ通勤も可能


■ 勤務時間

8:00-17:00

フレックスタイム制 ※コアタイム無し

リモートワーク可


■ 休日休暇

年間休日:122日(2024年)

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日(会社カレンダーに準ずる)

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など


■ 給与

賞与:年2回支給

手当:通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等

※知識・経験を考慮して最終的に決定

※残業手当など各種手当は別途支給


■ Location

HQ/Kawasaki Plant 1st Premesis

 Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa

 Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station

 Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station

 Others: Commuting by car, bicyle, or motor bike is also an option 


■ Workng Hours

8:00-17:00

Flexible working hours without "Core Time"

Mobile Work Polcy


■ Holiday

Annual holiday: 122 days (2024)

Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)

Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...


■ Salary

Bonus : Twice a year

Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..

*Salary will be decided based on knowledge and experience

*Allowances to be paid on top of the base salary