勤務形態 / Contract Type
正社員／Permanent Contract
部署の紹介／Department Introduction
Core business
TOS（Truck Operating System：FUSOにおける継続的改善の標準的な考え方・手法）を軸に、以下の活動を行います。
- 改善活動支援：直接・間接部門における改善プロジェクトへの社内コンサルティング
- TOS教育：社内トレーニングの企画・実行・フォロー
- 文化醸成：TOS文化の浸透および改善事例の共有
Core business
- TOS (Truck Operating System: Fuso’s standard approach
and methodology for continuous improvement) Our key activities include:
- Supporting improvement initiatives across both direct and indirect departments through internal consulting
- Planning, executing, and following up on in-house TOS training programs
- Promoting TOS culture and sharing best practices within the organization
- You will play a key role in driving transformation across the organization in a global environment.
仕事内容／Job Description
Job role
- 改善プロジェクトへの実務支援（コンサルティング）
- TOSトレーニングの企画・実行・フォロー
- 改善活動をリードしながら現地チームの育成・指導を行い、海外工場へのTOS思想の展開と持続的な定着を推進する
- グローバル環境の中で、組織変革を推進する重要な役割を担います
Job role
- Provide hands-on support for improvement projects through internal consulting
- Plan, execute, and follow up on TOS training programs
- Drive the deployment of TOS principles by leading improvement initiatives, developing local teams, and ensuring sustainable
implementation at overseas production sites
募集要件／Requirement
募集要件
＜専門知識＞
- プロセス・生産性改善の実務経験
- 高いプロジェクトマネジメント力
- 高いコミュニケーション力（異文化対応含む）
＜語学＞
- 日本語・英語ともにビジネスレベル
＜その他＞
- 継続的改善およびあるべき姿の実現に対する情熱
- 変化を前向きに受け入れ、現状に挑戦する姿勢
- 学習意欲
- 自らの考えを明確に伝える力
Requirements
<Expertise>
- Practical experience in process and productivity improvement
- Strong project management skills
- Strong communication skills, including cross-cultural communication
<Language>
- Business-level proficiency in both Japanese and English
<Other requirements>
- Passion for continuous improvement and striving for ideal operational states
- Openness to change and motivation to challenge the status quo
- Willingness to learn new things - Ability to clearly communicate ideas and thoughts
労働条件／Working Condition
English follows Japanese
■ 勤務地
本社／川崎製作所第一敷地
住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地
最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行
最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分
その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能
■ 勤務時間
8:00-17:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
■ 休日休暇
年間休日：121日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
■ 給与
基本給（円/月）：300,000円～350,000円
賞与：年2回支給
手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等
※知識・経験を考慮して最終的に決定
※残業手当など各種手当は別途支給
■ Location
HQ／Kawasaki Plant 1st Premesis
Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa
Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station
Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station
Others: Commuting by car, bicyle, or motor bike is also an option
■ Workng Hours
8:00-17:00
Flexible working hours without "Core Time"
Mobile Work Polcy
■ Holiday
Annual holiday: 121 days
Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)
Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...
■ Salary
Base Salary (JPY/Month): 300,000 JPY - 350,000 JPY
Bonus : Twice a year
Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..
*Salary will be decided based on knowledge and experience
*Allowances to be paid on top of the base salary